HSE-Richtlinie

Die Unternehmensführung verpflichtet sich dazu: – geltende gesetzliche und sonstige Anforderungen im Bereich OHS und Umweltschutz einzuhalten, – das System für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie den Umweltschutz kontinuierlich und dauerhaft zu verbessern, – regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildung, Qualifizierung und Schulung der Mitarbeiter sicherzustellen und deren Bewusstsein für OHS-Grundsätze zu fördern, um zu sicherer Arbeit und Gesundheitsschutz beizutragen, – Unfälle, Arbeitsverletzungen, Berufskrankheiten, Umweltschäden und Sachschäden zu vermeiden, – Aufgaben in der OHS-Vorsorge zu erfüllen, die Teil der Erfüllung aller Aufgaben der leitenden Mitarbeiter sind, – im Rahmen seiner Kompetenz die notwendigen technischen, organisatorischen, finanziellen und personellen Voraussetzungen für ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, – Regeln und Anweisungen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften zu erlassen, – basierend auf identifizierten Gefahren, Bedrohungen und Risiken Arbeitsbedingungen mit dem Ziel zu schaffen, die Wahrscheinlichkeit nachteiliger Risiken, die Schäden für Gesundheit und Eigentum verursachen, so weit wie möglich zu verringern, – persönliche Schutzausrüstung (PSA) kostenlos zur Verfügung zu stellen und zu warten, – die Mitarbeiter über den Stand der OHS-Sicherung, insbesondere im Bereich der Risikoeliminierung an Arbeitsplätzen, zu informieren und ihnen zu ermöglichen, ihre Meinung zu OHS-Themen zu äußern.